组织赋能

 

 

 

 

 

 

  • 希望通过学习“二心四力”创新方法，打开技术背景学员的创新思维。

    重点赋能学员的“同理心” 及“洞察力”。

    项目目标

解决方案

在行动中学习，在实战中获得。创新思维及方法赋能的同时，核心技术部门一起通过共创的方式，围绕智能扫地机器人、骨传导耳机、智能水杯、智能马桶等相关选题，最终产出了数十个机会点及产品创新的原型。

案例成果

现场参与25人，在线听众百余人，参与了“二心四力”创新方法论的学习；

工作坊结束后，90%参与者为课程打分5分(满分为5)。